柳传志9字名言

1、柳传志名言经典语录

(1)、我不相信命运，我只相信我的手。我不相信手掌的纹路，但我相信手掌加上手指的力量。——毕淑敏《握紧你的右手》

(2)、联想非常看好先声药业的前景，在联想的运作下，5年内帮助这家公司登陆纽交所，同时又在2020年登陆港交所。联想当初对先声药业的投资获利至少翻了几十倍，但联想要的不止这些，还试图垄断百姓的“救命药”。

(3)、从1984年中科院计算所的小平房，到2001年的联想分拆，这算是柳传志的上半场。主动转身到联想控股，他的下半场在多年布局之后，盘面上已经蔚然成势，有的已经，有的正在进入收获期。

(4)、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

(5)、·AI治理的紧迫性越来越高，应以“科技向善”引领AI全方位治理，确保AI“可知”“可控”“可用”“可靠”。

(6)、相比史玉柱、牛根生、宋卫平等人遇到困境时及时获得的“雪中送炭”，董小姐的眼泪，其实并不冤枉——她既不是江南会、泰山会等成员，也没进入过长江、中欧等商学院混过日子，又如何轻易能得到“江湖令”的救急呢？

(7)、人民不能没有面包而生活，人民也不能没有祖国而生活。——雨果

(8)、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚

(9)、又有一次，他饿了，煮鸡蛋吃，却一边想问题，一边把鸡蛋放进锅子中，等问题解决了，想吃鸡蛋时，揭开锅盖，捞起的竟是自己的怀表。

(10)、学习的方法:工作中学习，学习后工作;做比说重要，习比学有效;人要不断地学习，向对手学习。

(11)、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

(12)、明天就要高考，出门还得趁早。付出就有回报，赶紧睡个好觉。毕竟熬过十年，参加就可骄傲。别想分数高低，放松最为重要。老妈最近很累，别忘对她笑笑，老爸场场接送，给他一个拥抱。穿得漂漂亮亮，誓把监考迷倒。最后提醒一遍，检查铅笔小刀！

(13)、如今，厦门大学名冠全国，可又有几人知道陈嘉庚呢？

(14)、其2016年11月17日，一向以强悍示人的董小姐，在连续经历被免去格力集团董事长职务，以及收购珠海银隆暂时失利之后，一度公开垂泪，并发出这样的感叹——为何人在遇到困难时，朋友大多只是锦上添花，雪中送炭的为数不多？

(15)、·关于新旧关系，很多人习惯用你死我活的战争思维来看待，好比对于整日围坐于古罗马角斗场的人来说，非此即彼就是全部的世界。也许角斗画面能带来一些感官刺激，但大自然多样生态共生迭代才是持久的真实。

(16)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

(17)、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

(18)、人民不仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。――徐特立

(19)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

(20)、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

2、柳传志的经典语录

(1)、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会美籍华裔企业家王安博士

(2)、“早在2001年，柳传志就用很决绝，也让很多人看不太懂的方式，主动开始了自己作为企业家的下半场。

(3)、沟通是管理的浓缩沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

(4)、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

(5)、决定改造华为——「把这帮土八路改造成正规军。」

(6)、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

(7)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

(8)、但这个过程的此起彼伏、起承转合，并不会兔起鹘落般快，所以观察联想控股时，你需要站在更长的时间轴距来看待。企业家的战略穿透力超强的话，有时甚至需要我们站在彼岸才能看明白他在此岸的运筹。

(9)、5) 最困难的时候，也就是离成功不远的时候。——拿破仑

(10)、对普通人而言，清华北大还可以通过一纸试卷硬考考进去，可湖畔大学不收穷逼。 

(11)、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。

(12)、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

(13)、「三年时间，把莫贝克办成通信电源行业的中国第一。」

(14)、很多人可能不知道，福耀科技大学其实是中国第二所由企业家捐建的公立大学，第一所乃是厦门大学。厦门大学由著名爱国华侨陈嘉庚所捐建。 

(15)、不同的味道能勾兑出不同的人生，总有一种味道会让你流连忘返，让你心情蹁跹。也总有一些味道给予警示，让我们避而远之，洗净它们，重获新生。——董卿朗读者《味道》

(16)、·以后人类不是“零和游戏”，比如食物没有了，现在海边有很多人工养殖的方法，不是说把海里的鱼捞完。随着人工智能出现，人类的财富在增加，而不是减弱。因此，不会因为没有粮食或者财富分配不够而导致两国打仗，战争的可能性会越来越渺茫，越来越没有人愿意为了抢一个“盒饭”这么做。至少我不想吃那个“盒饭”。

(17)、·有一些竞争是常态，拼多多跟以前那些对手有什么不同吗？需要格外重视吗？

(18)、要是没有兔子和鹧鸪，一个田野还成什么田野呢？他们是最简单的土生土长的动物。——梭罗《瓦尔登湖》

(19)、我是一个企业家，是一个叫联想的企业的主要创始人。联想1984年初始的时候只有20万元的资本，到了2007年，我们已有600多亿元的总资产，旗下公司的总营业额1400亿，有3万多名员工。我之所以说明这一点是因为企业大到了一定的程度，企业家就必须除了关心自己的业务，关心自己的员工以外，还应关心政治、关心经济、关心社会，除了关心中国的，还要关心国际的。因此我认为我看2007年的中国，视野相对会更广阔，角度相对会更观。

(20)、100质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇著名企业家的名言

3、柳传志的诗

(1)、12) 只要我们能重拾昔日的勇气，那么，天大的困难也可以克服。——宫崎骏

(2)、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

(3)、出品 | 我有嘉宾(ID:wetalkTV)

(4)、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克

(5)、人和人不一样，有的人是想往上奔，就是有更高追求的人，这是一种建议。还有一种，希望生活过得更安稳的人。目的不同，建议就不一样。

(6)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才世界首富比尔。盖茨

(7)、我们在这个世界上，通过你的努力，让自己肚子填饱是很容易的，但是如果仅仅满足于填饱肚子，而没有其他的追求的话，恐怕不能成为一个独立的人。

(8)、不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。

(9)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的世界着名的咨询公司美国兰德公司

(10)、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

(11)、11) 苦难发展我们这种非凡的作用，不向暴风雨低头，灾难来了，也能处之泰然。——巴尔扎克

(12)、2005年9月份，联想旗下控股的全资子公司弘毅投资与先声药业签订了股权交易协议，联想方面出资1亿元获得了先声药业31%的股权。

(13)、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

(14)、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

(15)、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

(16)、93人人都是人才，就看放的是不是地方。牛根生94其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

(17)、·在创新能力方面，今天的中国已经走到发展前沿，拿来主义的空间越来越少。最近中兴、华为事件愈演愈烈，我们也时刻关注贸易战是否会演变成科技战。因此，如果我们不继续在基础研究和关键技术上下苦功，我们的数字经济就是在沙堆上起高楼，难以为继。更谈不上新旧动能转化或者助力高质量发展。

(18)、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

(19)、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得德鲁克

(20)、其中，建设用地13500亩，农林水用地5600亩。 

4、柳传志六句话

(1)、六月艳阳高高照，捷报传来酷热消。金榜题名人欢笑，犹如清泉身边绕。冲刷焦躁和烦恼，心情愉快志愿报。再到学府去深造，学成归来成英豪。愿你前程似锦！

(2)、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!

(3)、18管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇19以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫20不做游戏这是跟我价值观有关，阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面，那是两年前我妹夫跟我说一个事情，改变了我对游戏的看法。我妹夫一天早上跟我说，我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半，你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时，我被他吓了一跳，我妹夫是很能干的一个小企业家，这么一个成年人并且是一个很精明的人，竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力，想想我们孩子会怎么样。我不希望我儿子玩游戏，如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些？美国、韩国、日本，但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏，它用来出口。有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么？在玩游戏的话，一定要对他进行限制。因为游戏不能改变中国的现状。所以我说不做游戏，饿死也不做游戏。马云21你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。李嘉诚22想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫(新力公司创办人)23为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿

(4)、真的好为你高兴！考上了那么棒的大学，你不光是咱们班的骄傲，还是你家人的骄傲，我认为这更是一件光宗耀祖的大好事情！再一次祝贺你！

(5)、“做事情要先把大路子安排好站得更远点先想清楚”

(6)、创业门槛不高，就怕你不创新。——尹明善

(7)、要想进入湖畔大学，没有万贯家财，是万万不可能的。 

(8)、「土鳖就是土鳖，再怎么改造也变不成海龟。」

(9)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

(10)、要知道当初蚂蚁金服的上市，如同一场资本的盛宴，但凡有头有脸的人物，无不收到邀请，收拾整齐，盛装登场前去赴宴。

(11)、我从不奢望，活在梦中那么长，从不沉溺在每个绮丽幻想，早已习惯痛苦，不再害怕忧伤，不过是换个衣箱换间房，那又怎么样。——《AnotherSuitcaseinAnother Hall》

(12)、我和谁都不争，和谁争我都不屑，我的双手烤着生命之火取暖，火萎了，我也准备走了。——杨绛

(13)、就同一个满肚子男盗女娼，却满嘴仁义道德的伪君子一样，若听一个不受任何监督，随心所欲的“柳教父”，去满嘴讲d内民主，这不令人作呕？民企的d委若对董事长毫无监督作用，这大张旗鼓地在民企建d有何意义？联想是国企变为民企，若无论国企、民企的联想d委，对柳教主来说，都不过是“年三十打兔子”，这d委的制度建设是否需亡羊补牢”？作为联想d委的上级中科院d委，对正厅级的官员柳传志敢监督吗？而不受任何监督的特殊d员柳传志同志，该怎么领跑改开的时代？

(14)、我常常是你的窗前第一线阳光，我常常是你的路上第一枝花，当你第一次向世界发出哭声的时候，我就第一次给你带来微笑。——鲁藜《希望》

(15)、这是幸福的一天，我漫步在花园，对于这个世界，我已一无所求。这是诗人馈赠给自己心灵的一份礼物。——诺贝尔文学奖获得者切.米沃什《礼物》

(16)、在今天和明天之间，有一段很长的时期；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。——德国·歌德

(17)、2004年，央视年度经济人物要颁奖给任正非。

(18)、青春也是一种勇气，带着加速度在奔跑，渴望找到未来的答案。

(19)、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

(20)、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得

5、柳传志9字名言大全

(1)、人的心灵应如浩渺瀚海，只有不断接纳希望、勇气、力量的百川，才可能风华长存。我们也从一位科学家的眼泪当中，感受到了一个人，愿意为了理想奉献终身、矢志不渝的情怀。勇敢的人，不是不落泪的人，而是愿意含着眼泪继续奔跑的人。——董卿

(2)、大自然就是这样在告别过程中完成它的季节轮替的，其实人类社会也一样；其实这个天空下，不是山也不是水，是什么，是满满的各种各样的告别。——曹文轩

(3)、“我的习惯是做事一定要打出相当的余量，绝不能绷得很紧，如果不留余地的话，很大的压力可能会把企业压折了。”他在沙发上向后一靠，神情轻松。

(4)、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三

(5)、纪念日是结绳记事上的一个个绳扣，它纪念着一个生命的诞生和离去，也纪念着一段历史的开始和结束。

(6)、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

(7)、产品质量是生产出来的，不是检验出来的美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

(8)、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。

(9)、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

(10)、他们说人生有六个字，前面三个是“不害怕”，后面还有三个，“不后悔”，努力去做吧。——董卿

(11)、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨

(12)、成员有马云、马化腾、李彦宏、刘永好、王健林、冯仑、郭广昌、李东生、柳传志等人。

(13)、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键IBM创始人托马斯.沃森

(14)、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。——柳传志

(15)、这个毒瘤已经形成一个生态，他们在言论上以清流自居，掌握了话语权，在政治执行层面上有官僚系统的支撑，在基层有经济领域商人地主的支持，真正是要人有人、要钱有钱、要言有言而呼风唤雨。

(16)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

(17)、写作技巧▏小学生开头和结尾技巧都在这了，值得收藏！

(18)、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

(19)、说来惭愧，我爱逛的商店除了书店就是食品店。这是因为饥饿给我们这代人留下了太深刻的印象。记得以前逢年过节，男人的一个重要任务就是到菜市场去买菜，要起大早在菜市场开门之前就排在前面，一开门就往里冲，以便在凭票定量供给的猪肉和鸡蛋之外还能买到一只鸡。

(20)、在生命的意义上，我们都是奇迹，正如未来不一定比现在更重要，然而我爱你，我的孩子，我爱你，仅此而已——海桑《给我的孩子》

(1)、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

(2)、联想把钱赚了，却把老百姓的民生利益抛之脑后。这就是联想在医药领域做的布局，所幸国家出手了，这才避免了一切的发生，否则后果不堪设想。

(3)、为帮助客户而销售，而不是为了提成而销售。销售是一件非常有意义的事情

(4)、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的八大谜团解析》

(5)、对别人的意见要表示尊重。千万别说：“你错了。”——卡耐基

(6)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

(7)、正确的决策来自众人的智慧美国社会学家T.戴伊

(8)、·我们不存在完全死亡的危险，越先进的产品越不存在死亡的可能，我们已做了备份。

(9)、战国时期，有一个人名叫苏秦，也是出名的政治家。在年轻时，由于学问不多不深，曾到好多地方做事，都不受重视。回家后，家人对他也很冷淡，瞧不起他。这对他的刺激很大。所以，他下定决心，发奋读书。他常常读书到深夜，很疲倦，常打盹，直想睡觉。于是他想出了一个方法，准备一把锥子，一打瞌睡，就用锥子往自己的大腿上刺一下。这样，猛然间感到疼痛，使自己清醒起来，再坚持读书。

(10)、勇气有时候是一瞬间的闪念，有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后，依然热爱生活。——开场白

(11)、生命哪，并不是你活了多少日子，而是你记住了多少日子，要使你过的每一天，都值得回忆。——许渊冲

(12)、这一年之于联想，是如日中天的好光景。但57岁的柳传志用分拆的方式，毫不恋栈地把好光景交付给年轻领军人，自己从熟稔的IT战场转身，开始了自己的二次创业。

(13)、这个世界上灭绝了哪种生命形式，都会导致地球毁灭。狮子和蚂蚁一样伟大，小草和人类一样重要。——郑渊洁

(14)、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

(15)、·有使命的人，他在挫折面前不会轻易退让。有很多人在形势好的时候会很高兴，做得很好。当形势不好的时候，就很容易放弃。我希望我们的接班人不但要有一种往前闯的、不断追求更高目标的勇气，同时也要有一直能够朝着既定方向的坚持。

(16)、不过，在湖畔大学改名之前，“泰山会”就已经被解散了。 

(17)、7) 创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。——柳传志

(18)、2017年9月1日，他刚刚为自己的“下半场”又踢出了一脚力道颇大的球——联想控股战略投资卢森堡国际银行(以下简称BIL)。当天公布的消息显示，联想控股用约15亿元人民币，购买BIL936%股权。之所以说力道大，不仅是因为这个交易金额和入股比例，还因为BIL本身的资产负债表规模和利润规模也算重磅。该行2016年底的总资产达231亿欧元(相当于1800亿人民币)，税后利润1亿欧元(相当于近9亿人民币)。而联想控股2016财年合并报表中的总资产规模是3222亿，净利为5亿。

(19)、至于题主问到:“联想在网上被评论的那么不堪，柳传志真的‘跌落神坛’吗”？路人的看法是，联想还真的没有那么不堪，柳传志也没有跌下神坛。经过这次针对联想的风波，至今无论是联想集团没有回应，还是柳杨两个人也没有出面澄清，说明了什么？无非就是任凭风浪起，稳坐钓鱼船。小鱼小虾跳得再高也不可能会引起多大的风浪。

(20)、你以为联想只是科技公司，但其实联想的投资金融帝国无处不在。从市场的角度来看，联想发展这么多投资业务并无不可，毕竟国内也有很多专门将投资作为一大业务板块的公司。投资可以，但大搞垄断，赚不该赚的钱，就说不过去了。柳传志还不醒悟吗？联想一直处在舆论焦点的中心，司马南的抛出一系列的问题引起了无数网友的探讨。更有人深拔倪光南当初离开联想时的内幕，联想给了倪光南500万，但是却被倪光南拒绝了，而倪光南在联想任职时留下的科研成果，也不见了踪迹。

(1)、那时你就会感到所有的人都需要你，这种感觉使你成为一个心灵丰富的人。你要知道，给永远比拿愉快。

(2)、一切都是瞬息，一切都将会过去，而那过去了的，都会成为亲切的回忆。——普希金《假如生活欺骗了你》

(3)、东林d显著的特征是：以讲学的名义聚集势力，最后这个学院不仅在朝廷里有大批的东林d高官，还在江南地主、商人阶层有广泛的支持，最后形成了官商大合流，成为明帝国的一个巨大毒瘤。

(4)、我从不奢望，活在梦中那么长，从不沉溺在每个绮丽幻想，早已习惯痛苦，不再害怕忧伤，不过是换个衣箱换间房，那又怎么样。——《AnotherSuitcaseinAnotherHall》

(5)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

(6)、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路战略专家姜汝祥

(7)、马云曾经豪言，湖畔大学要办300年，如今令人唏嘘。

(8)、——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈

(9)、智者用无上心智和双手为自己开辟独有的天空，搭建生命的舞台。

(10)、·绝大部分优秀的企业家基本上是问题导向，基本上是解决今天的问题或者是昨天的问题，但我们要解决的是未来的问题。只有解决未来问题，我们才能系统性解决今天的问题、昨天的问题。

(11)、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

(12)、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

(13)、只要你是个正直的孩子，不管你从事什么行业，你都是我的好孩子。——柳传志父亲对柳传志说的话。

(14)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里美国经济学家托宾《经济学家郎咸平的夫人张玮开店失利》

(15)、面对行刑队时，想起了父亲带给自己去看冰的那天。——这是《百年孤独》里，奥雷利亚诺上校的回忆。

(16)、如今柳传志已然退休，不过其一手打造的联想金融帝国巍然矗立。为什么不是科技帝国大厦呢？

(17)、——泰戈尔 我们应当在不同的岗位上，随时奉献自己。——海塞 如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。

(18)、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

(19)、我花了两年半时间拍这个电影，不是为了让人哭的，而且让人去想的。——王宗仁《藏羚羊的跪拜》

(20)、2017全国金融工作会提出要通过强监管引导经济去杠杆，推动资金重新“脱虚向实”，而这恰是柳在下半场主要战役。“从金融角度上讲，你不能认为金融就叫做虚，金融空转才是虚，金融如果能够直接支持到实体上，那它就是主要的生产力发展基础”。柳传志说，“没有眼光和能力的话，很有可能会把资金配置到可能是落后生产力的实体经济中来，但我们发生这种情况的概率很低。”