卡耐基说人的成功百分之十五

1、卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有 15%

(1)、要培训两种能力。做律师要有两种外显的能力：一种是口头表达能力，要能言善辩，能说会道；一种是书面表达能力，要擅长写作，娴于辞令。另外还要有两种内在的能力：一种是人际交往的能力，交际广泛，人缘良好；一种是攫取财源的能力，开拓案源，攻于心计，善于经营。概括起来，口才，文采，交际，三样东西，律师样样都要有。律师这行业不养懒人，需要终生学习，所有这些能力都需要长期的锻造磨炼，循序渐进，不是一蹴而就。

(2)、二战期间，丘吉尔专门设立了一个办公室，唯一的工作是向他汇报坏消息。希特勒与此相反，他只听好消息，他一直以为德军处于上风。傲慢自大或者令人害怕是让自己孤立起来的主要原因。对于领导者来说，没有负面反馈，是很危险的一件事。

(3)、所以提升自己的涵养与幽默能提高自己的情商，提高幽默感就要多读书，多学习那些有趣的人，书中的有趣观点，有趣的事情都是幽默的基石，当你有足够的知识，幽默随手拈来。

(4)、这两个问题都问得很好。请允许我试着解答一下。

(5)、普林斯顿大学前校长约翰·希本博士曾经说过：“教育，即为解决生活问题的能力。”

(6)、卡耐基出生在美国密苏里州的一个贫寒家庭，放学后靠摘草莓、看管牛群贴补家用。

(7)、请允许我举例说明。我有一位学员是企业家，管理着三百十四名员工。多年来，他肆无忌惮地责骂员工，从未说过一句感谢或鼓励的话。学习了本书中探讨的种种原则之后，这位管理者的处事哲学有了极大转变，公司面貌也焕然一新，员工变得热情忠诚，充满团队合作精神。他少了三百十四名敌人，多了三百十四个朋友。他自豪地说：“以前在公司里没有一个人向我问好，员工一看到我走过来，都扭头假装没看见。现在我和他们打成一片，连清洁工都直呼我的名字。”

(8)、有一些学校校长和书记分设，校长和书记的关系很重要，校长和副校长的关系也是很微妙的。

(9)、古语道：礼貌生情义。一个礼貌的人往往是受人欢迎的。孟德斯鸠说：礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦。亚里士多德说：对上级谦恭是本分，对平辈谦逊是和善，对下级谦逊是高贵，对所有人谦逊是安全。《管子·牧民》篇中讲：礼义廉耻，国之四维；四维不张，国乃灭亡。荀子云：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”

(10)、我们买了书，肯定需要的是坚持阅读，而且你会发现一个问题，看了书本上的文字，就是感觉上面写的有一点自己影子的味道。那么遇到了这个问题，就要一点一滴的改变，而不是心里再反抗它。人最可怕的是自己不肯承认自己是错误，哪怕错了，也要认死理。面子固然确实重要，但是问题解决了，可以解决你生活上和工作上有一定的改变。我们不要试图改变别人，其实最应该改变的是自己。因为改变了自己，你的世界也改变了。

(11)、美国总统林肯是一位诚实的律师，在演讲中说：“律师要劝阻打官司。只要可能，你要尽力劝说你周围的人们和解。向他们讲清这样一个道理，一个名义上的赢家，往往实际上是输家——开导他们从诉讼费用、各项开支，以及时间的浪费等各方面去考虑。”在中国，平心而论，如果你相信市场的调节作用，那么现在法律职业人的收入情况，恰恰反映了他们所能施展空间的局限性，或者说这个职业群体所能提供的产品的局限性。

(12)、就好像娱乐杂志多次报道“女明星只P自己”一样，把过多关注点放在自己身上，只会让周围的人越离越远。

(13)、这也就是它的另一大成功之处：它的主人公是文中描写的所有中学生，是一个整体，我们却又能在这个整体中找到每一个鲜活的个体。大方果敢的谢欣然，活动学习两不误的萧遥，想象力丰富的林晓旭，酷爱学习却又不谙世事的陈明，热情开朗的王笑天，多才多艺的刘夏......他们个性鲜明，同时也有着相似之处：他们情感细腻，时而阳光，时而阴郁。当我们翻阅着《花季·雨季》时，我们总能找到自己，并跟着那个“自己”喜怒哀惧，同时，我们也能找到我们的朋友，他们就在我们身边。郁秀好似来到我们的生活中，看到了属于我们的一切。

(14)、最后，一天晚上，当杰姆和斯库特从学校的万圣节盛会回家的时候，鲍伯突然对他们痛下毒手。杰姆的胳膊在打斗中折断，但在混乱中，一位陌生人救出了孩子们，这位神秘人将杰姆扛回家，斯库特认出他就是阿瑟.拉德利。

(15)、                                    ———读《曾国藩传》有感

(16)、经过团委紧张激烈的评选，共有11篇优秀征文荣获一等奖，22篇优秀征文荣获二等奖。以下是获奖名单。

(17)、为了钱，你可从出卖你的灵魂、你的肉体、你的至爱至亲，何来心灵的门当户对？

(18)、这本书上也谈到，在医院里面，医生也好、护士也好，不同的人都是面对同一个病人，为同一个目标服务。而且都围绕着主治医师的治疗处方做事，其实就是一种合作。虽然从组织结构上，医院里面的医生、护士、药剂师、麻醉师等等，分别隶属于不同的部门和主管，但他们需要合作。

(19)、      良好的人际关系和处事能力。我们有时经常会为一些人际关系而烦恼，总觉得自己处处树敌，所以就经常委屈自己去迎合别人，我们活在世上不可能迎合每一个人，讨好每一个人，否则人生活着岂不太累，人生还有什么意思？人生的一个重要目的就是活的洒脱，自然，快乐！你不可能喜欢这个世界上的每一个人，那你也不能要求这个世界上的每一个人都喜欢你。虽说我们不可能赢得世界上每一个人喜欢，但还是要尽量减少敌人，少一个敌人就多一个朋友。不要因为我们的过失，我们待人的方式不正确而得罪人，不论我们喜欢与否，周围的人们都是现实存在的。人是感情的动物，要学会感情投资：助人的结果自己必将得到回报。

(20)、所以我想说：“一个人内在的修养、品性是最重要的，适当提高一些待人、处世、做事的技巧，不断在工作、交往中学习、调整，那么你也会因为这些改变受益匪浅的。”同时我想提醒自己的是，每天对着镜子的时候多一些微笑，那么看到的就是一个自信的、快乐的、充满活力的、正在走向成功的自己。

2、卡耐基一个人的成功只有15%归结于他的专业知识

(1)、要是你还没有办法“钻进别人的身体里四处游荡”，至少，你应该对他人持有这样一个信念：“在你最终了解他们之后，你会发现，绝大多数人都是好人”。这句话是本书中父亲阿蒂克斯告诉斯科特的最后一句话，我觉得简直是至理名言。在我们还没能了解别人之前，我们至少可以先明白“他人的所作所为，都是有理由的”。

(2)、不是真正找不到出口，只是很多人都不愿意去尝试找出口，他们不能接受事情发生的结果，也不愿意去尝试改变自己。

(3)、我们在此呈上的结论，绝非纸上空谈。它们产生的效果如同奇迹。我曾经亲眼见证过这些原则如何颠覆了人们的生活。

(4)、童年的无知可爱，少年的无知可笑;青年的无知可怜;中年的无知可叹,老年的无知可悲。

(5)、三个孩子被他们的隐居邻居所深深吸引，那个邻居叫做阿瑟.拉德利，谈起来就令人生畏，他把自己关在屋子里20多年，故事的第一部分就围绕三个孩子对这个怪人拉德利的好奇展开。梅科姆镇的人们不愿谈及拉德利，多年来也没有人见过他。孩子们则利用谣言编造了各种故事，推测背后隐藏的玄机，并设计一个又一个计划引他出门。在之后的两个暑假中，三个孩子发现，有人在拉德利家外的树上常给他们留小礼物。后来他们才知道这个人其实就是阿瑟。

(6)、所以当别人做错了，我们应该要用另一种方式去对待，同时思考如何能让别人接受自己错误。也需要会换位思考一下，如林肯总统一样，哪怕错过了机会，也要保持冷静，到底是什么原因？考虑他会遇到什么问题？也要照顾别人的感受，理解他人。确实，批评人也是人发泄情绪的方式，也能带来自我满足感，但是最终只会得到的是一堆麻烦事，同时人与人的关系也会越来越差。

(7)、在学校斯库特的老师盖茨小姐和他们讲了希特勒对待犹太人的残暴行径，讲了“人人平等，没有特权。”可是斯库特却想起审判黑人汤姆有罪那天发生的事，她告诉杰姆：

(8)、该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。

(9)、当你再也没有什么可以失望的时候，就是你开始得到的时候。

(10)、越是亲近的人，越是会用责怪，抱怨他人的方式去对待亲近的人。批评只会让人抵抗，一定不会自责。越是指责越是批评，人就越是抵触，抵触情绪产生了，工作的效率就越差。

(11)、  律师专业化有一个过程，取决于服务市场。在小地域，律师业不发达的地区，律师专业化是一个伪命题。律师可能需要一个从全面化到专业化的蜕变。律师不但是一个专家，更是一个杂家，什么样的知识你都得知道一些，有些学科，你甚至要知道全部。

(12)、工贵其久，业贵其专，为者常成，行者常至。纪伯伦说：当你到达生命中心的时候，你会发现，你不低于伟人，也不高于傻子！在最平凡的生活里，谦卑和努力，总有一天，你会站在最亮的地方，活成自己曾经渴望的模样。一个律师一条道。很喜欢哈佛学霸詹青云的一句话：“使唐僧成为唐僧的，不是经书，而是取经的那条路。”哲学电影《喜马拉雅》有一句很有名的话，“当有两条路让你选择时，能够到达圣城的就是最难的那一条。”所以，真正的快乐绝不是源于放肆的欲望，而是克制且向上的成长驱动。周国平说：“在人世间的一切责任中，最根本的责任就是真正成为你自己，活出你独特的个性和价值来。”如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。

(13)、所以反过来看，一个学校如果真有这样的意见领袖，也是一种好事情。反过来看，一个学校如果真有这样的意见领袖，也是一种好事情。

(14)、处理好领导班子之间的关系，首先要坚持一个机制。这个机制就是民主与集中。

(15)、要记住：正是你的决定而不是你的遭遇，主宰着你的人生！

(16)、首先，实习律师要尊重指导老师。笛卡尔说：“尊重别人，才能让人尊敬。”古书《荀子》里写道：国将兴，必贵师而重傅。律师行业有这么一句话，教会徒弟，饿死师傅。师傅要心地无私，用心带你，意味着心血的付出与格局的放大，如果认真负责的话，业务上他的工作至少要重复修正三遍，言行举止要率先示范，还要手把手地教你。常言道：“有心者有所累，无心者无所谓。”因此，实习律师要有礼貌、守规矩、懂专业、知进退、勤学习、常思考。作为指导老师，终日心慌慌，意颤颤。放纵，愧对良心；管束，伤人损己。

(17)、随着课程的进展，我逐渐意识到成年人不仅需要提高沟通技巧，更需要在日常交往中掌握处理人际关系的能力。

(18)、《卡耐基处世之道全书》通过大量极富情趣、启人心智的故事和精练睿智、贴近生活的为人处世原则，从为人、交际、口才、沟通、成功、工作、健康、幽默、快乐和幸福十个方面，生动而具体地阐释了戴尔·卡耐基的人生智慧。小5推荐阅读。

(19)、在卡耐基获得成功的过程中，没有谈到一句关于他要什么的话，他是站在对方的角度想问题的。

(20)、情商换成另一种说法就是有趣，能在做人办事方面既使得自己舒适也让别人感到舒服，能缓解尴尬。说到情商会不会想到黄渤，他的情商是备受人夸赞，他在缓解尴尬时总是风趣幽默，不让任何人都尴尬。

3、卡耐基认为一个人的成功只有15%来自于专业上的技能

(1)、从一九一二年开始，我致力于为纽约的商务精英提供培训课程。起初我只教授公共演讲这一门课。课程的宗旨是通过实践促进成年人独立思考，从而在商务会谈及公开场合中更加明晰有效地表达自己的观点。

(2)、其次是讲究一种策略。这个策略就是原则性与灵活性相结合，大事讲原则，小事讲风格。吕端大事不糊涂，该怎么样就怎么样，但是一些小事就难得糊涂了。

(3)、建议看看作家丹尼尔戈尔曼的《情商：为什么她比智商更重要》，建议学会慢慢说话，想好了再说

(4)、横向之间需要团队的合作。在学校中应该建立分享、合作的一种文化，一种机制，一种人际氛围。

(5)、钱穆先生说：我们读好的文学作品，其实是在仰望一个更高的人生，接触合乎自己喜好而境界更高的性格。阿蒂克斯是好父母的榜样，等我的孩子大一点，我一定会推荐他读这本《杀死一只知更鸟》，而且告诉他，“这就是我很努力想成为的样子”！

(6)、什么样的人是管理者呢？管理者是指挥别人活动的人。管理的核心是什么呢？管理的核心就是处理好各种人际关系。所以我要把今天的朗读送给我的学生，愿你们的视野更开阔，态度更积极，人生更美好！

(7)、开始实习，律师事务所并不重要，重要的是一定要找好指导律师。选择指导律师，一是技术要好，二是要能说，技术好，业务强，既能做又能说，才能传道授业解惑，否则，拿什么教你，怎么教给你呢?即使指导老师再好，如果讲不出来，传导受阻，那也是枉然。当然，“一日为师，终身为父”，要当老师，自然要品德好。

(8)、人是应该被尊重的。人就应该是人，是自己的主人，而不应该是任何别人和别的东西的奴隶，不是某个英雄，某些别人，某种理想，某种主义，也不是金钱的奴隶。

(9)、我们不认为实习律师全都会志大才疏、急功近利、薄情寡义，毕竟主流是好的。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，播种不可能与收获同时进行，成长比成功更重要！“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。教好实习律师，带好团队，师徒变同事，华丽转身，帮扶启程，借光前行，是指导老师的道德义务。但是，去留随意，亲疏随缘。《朱子家训》有言：“人各有心，心各有见。”罗素说：“参差多态，乃是幸福的本源。”

(10)、“圆”，就是处世老练、圆通、善用技巧。圆是成功之道，是通向成功的有力保证。良好的处世技巧能让人在工作、生活中游刃有余。一个人的成功主要依靠什么？在很大程度上是因为他们善于为人处世，会有效说话，推销自己。如幸福的家庭并不一定是妻子貌美如花、丈夫英俊潇洒，幸福的家庭在于彼此间尊重体谅，关系融洽和谐。美国的卡耐基曾这样说：“一个人的成功只有百分之十五是依靠专业技术，而百分之八十五却要依靠人际交往、有效说话等软科学本领。”这的确是真理，在我的身边就有诸多这样的例子。

(11)、这位企业家的事业蒸蒸日上，生活也更加惬意。更重要的是，他从家庭和工作中找到了更多快乐。

(12)、所以我们有时说要多请示汇报，其实就是一种沟通。很多的误会、隔阂，是因为沟通不充分造成的，所以上下级之间，相互的沟通非常重要。

(13)、如果你真想看书，那有太多的书可以推荐，你可以去京东搜索一下，没有一千也有八百，但是我个人也看过三五本，总结起来作用不大，还是要靠自己

(14)、如果在每一次与人交谈中，都能带着这三个问题问自己、训练自己，形成积极思考的习惯，我确信您不会再因情商的问题而烦恼，加油，我们一起付诸行动！

(15)、恭喜“Flying ”同学，学小工将会第一时间赠送礼品。我们的“每日赠书”活动持续进行中，欢迎大家踊跃参与！

(16)、斯库特、杰姆和迪儿从黑人观礼台上偷偷旁听了对汤姆.鲁滨逊的审判。阿蒂克斯揭穿了原告马耶拉和她嗜酒的父亲鲍伯撒谎。是马耶拉主动向汤姆施加诱惑，而她父亲为此对她大打出手。虽然汤姆的无辜显而易见，但陪审团依然判他有罪。当绝望的汤姆越狱被杀时，杰姆与阿蒂克斯对司法公正的信念受到了极大的打击。虽然鲍伯胜诉，但他的名声扫地，他气急败坏的誓言报复。鲍伯当街淬了阿蒂克斯的脸。

(17)、《如何赢取友谊与影响他人》(HowtoWinFriendsandInfluencePeople)

(18)、一位在纽约土生土长、拥有一间大型地毯工厂的富豪评价说，在十四周的培训中，他学到的影响他人的学问比在哈佛四年学到的都多。这说法荒唐可笑吗？无论你怎么想，我只是如实将他的感想转述给你们。这位功成名立、作风保守的哈佛毕业生是在一九三三年二月二十三日晚上，在纽约的耶鲁俱乐部对六百名听众说出这旬感言的。

(19)、阿蒂克斯被法院指定为汤姆.鲁滨逊辩护，后者是一位黑人，他被控强奸一位白人少女马耶拉.尤厄尔。虽然许多梅科姆镇人表示反对，但阿蒂克斯同意为汤姆辩护，有的孩子因阿蒂克斯而嘲笑杰姆和斯库特，称他们的父亲是"爱黑鬼的家伙"。斯库特甚至被挑衅为她父亲的荣誉而打架，而父亲告诉他别这么做。

(20)、读到这一段感觉作者真是犀利，揽镜自照一下，自己也常常会犯下盖茨小姐一样的错误，采用自相矛盾的多重标准，然而，当我们的行为与价值观不一致时，就会被孩子一眼看穿。

4、卡耐基指出一个人的成功15%是它的什么85%是靠什么

(1)、人品第态度第能力第三。亚里士多德认为，教育并不能改变人性，只能改良人性。因此，至于品质，可以选择，只要态度好，能力可以培养。律师事务所一般乐于接受品德良好，态度端正，能力较强的实习律师。做实习律师，要“三心二意”，要有恒心，工作细心，做事操心，能够领略老师的用意，了解当事人的“心”意。做人，要有情有义，做事，诚信负责。

(2)、两年前，《瓦尔登湖》在当时的我看不过是一本讲述大自然和一些哲学的书。近期重温，倒是心性变化很大，它成了我近期最爱的一本书。

(3)、我们每个人的一生都会充满磨难，其中最难的就是与他人如何相处。很多的鸡汤告诉我们：不要在乎别人怎么想，做好自己最重要。

(4)、梭罗离开自己的家乡，在瓦尔登湖畔的密林里，盖了一间小木屋，独自一人度过了两年又两月的隐居生活，在这段时间写出了《瓦尔登湖》。他对生活充满了热爱，对大自然细致入微的观察与细心的研究，令我惊叹。同时他遵循着一系列古老命题的召唤，为回答一个亘古的哲学问题——人性和生命的意义。

(5)、站在对方的角度考虑问题可以使得我们的人际关系更加和谐，也有利于实现我们预定的目标。别说通向成功的路没有捷径，好的人际交往能力将是你获得成功的最后一步。

(6)、阿蒂克斯决定为黑人汤姆辩护，在当时的小镇上，遭遇了巨大的非议。阿蒂克斯清楚汤姆是被冤枉的，他跟弟弟赫克这样说：“有时候，我觉得自己做家长很失败，可是我就是他们拥有的一切。在杰姆仰视别人的时候，他首先仰视的是我，我希望自己正直地活着，以便能坦然面对他……”

(7)、今天想推荐大果仁一本书——《杀死一只知更鸟》，我很后悔没有在更早的时候仔细读、读懂它。引用一位豆瓣读者的话，“没有读过这本书的人生跟读过之后的人生，真的很不一样。”而我大力推荐给你的理由，正是这是一本真正可以帮助我们提高情商的书：到底应该如何与别人相处？如何以正直的方式处理复杂的人际关系？如何做一个友善但坚持自我的人？这本书能给出答案。

(8)、高级需要以低级为基础，当某种基本需要得到满足，他会走向更高的层次，后因更高级的需要也可以后主导地位。这就是本人所有技巧的心理依据。

(9)、⑶ 特别日子的祝福。在同事生日、婚礼或者升职的日子，别忘了送上一条短信表示祝贺；在同事遇上困难时，也不要忘记说一些鼓励的话，必要的时候可以给予实际上的帮助。

(10)、一个好律师应该具有：娴熟的技能，良好的品德，公道的收费。令人放心，靠谱！所谓靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

(11)、如果，你遇到了一位平庸的或不道德的领导……

(12)、当今，律师事务所遍地开花，律师人数逐年暴增。过去，每年有多少人进入律师行业，就有多少人退出。纪伯伦曾经说过，婚姻是一个笼子，外边的想进来，里边的想出去。干律师又何尝不是如此？

(13)、就像卡耐基说的：“环境本身无法使我们快乐或者不快乐，我们对周围环境事物的反应决定我们的感情。”

(14)、书中这一类的情节非常多，围绕的就是“同理心”这个主题。它教给我们的是：

(15)、密歇根大学的心理学教授詹姆斯麦康奈尔说过：

(16)、您大概会想，既然如此，我为何还要写下这本书呢？您又为何要在二十万种图书中拿起这一本书来读呢？

(17)、建立合作共赢的文化。比如说学校的评先评优，都是大家推荐和提名出来的，而不是指定，或者简单的竞争。这样互相推荐的过程，是一种相互发现的过程，也是倡导一种合作的团队文化。

(18)、人生最大莫过于尊重别人的劳动。农民干活出卖脊梁，工人做工出卖双手，知识分子上班出卖脑汁，都是出卖身体的某一部分，因而获取报酬是天经地义的，无可厚非。《围炉夜话》有道：人品之不高，总为一利字看不破。

(19)、不要以为坐在校长位置上，你就自然会有影响力

(20)、     《方与圆》的内容涉及广泛，包括品质培养、气质培养、人性，处世技巧、交际技巧、说话技巧等。目的就是想帮助人们人生更快乐，事业更成功。这本书有一句话我是很喜欢，就是美国著名人际关系专家戴尔·卡耐基曾这样说：一个人的成功只有百分之十五是依靠专业技术，而百分之八十五却要依靠人际交往、有效说话等软科学本领。那么在生活工作中，我们要怎么培养我们的软实力呢？

5、卡耐基说一个人的成功只有20

(1)、想要改善这个问题，您可以在人际交往中尝试训练自己，《论语》说：“三思而后行”就是说在表达我们的任何观点之前，做事情之前，要积极的思考，那我们思考什么呢？

(2)、最后，应该关注校长在人际关系中可能存在的盲区。

(3)、人往高处走嘛，这也是让自己上进的一种动力。但是要把美好的愿望变成现实，还是需要条件的。从内因上来说，就是你的个人素质，也就是你的竞争力。这个竞争力可以是你拥有几个名校的证书，可以是你的专业能力。从外因上来说，就是我们国人最爱讨论的人际关系，也就是说只要你的关系网够硬，很多时候还是可以混得不错(当然了，求人不如求己，自己有实力才是最重要的)。

(4)、人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作。

(5)、在美国三十年代大萧条时期一个叫梅科姆的南方小镇上，6岁的小女孩斯库特年幼丧母，跟作为律师的爸爸阿蒂克斯和哥哥杰姆一起生活。男孩迪儿来到姨妈家过暑假，杰姆和斯库特与他成为朋友。

(6)、就是因为人总是想着索取，时时刻刻只关注自己。

(7)、如果你不谈物质不谈金钱，你就是另类，纸醉金迷的世界能容得下你吗？

(8)、王权有限，法律至上。法律是最低的道德，道德是最高的法律。古罗马法学家塞尔苏斯有言：“法律乃公正善良之术。”查士丁尼说，法律的基本原则是：为人诚实，不损害他人，给予每个人他应得的部分。卢梭说，服从法律：无论是我或任何人都不能摆脱法律的光荣的束缚。歌德说：“带来安定的是两种力量：法律和礼貌。”亚里士多德强调说，法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序。麦克莱说过，善良的心是最好的法律。柏拉图说：“法律有一部分是为有美德的人制定的，如果他们愿意和平善良地生活，那么法律可以教会他们在与他人的交往中所要遵循的准则;法律也有一部分是为那些不接受教诲的人制定的，这些人顽固不化，没有任何办法能使他们摆脱罪恶。”

(9)、人际关系大概是你我生活中需要面对的最大难题，对商界人士而言尤其棘手。当然，无论您是家庭主妇、建筑家还是工程师，人际关系都无处不在。几年前，卡耐基教学促进基金会资助的一项研究得出了重大结论，这一结论继而被卡耐基科学技术学院的后续研究加以佐证。调查结果表明，即使在工程行业等技术为先的行业，个人的成功也只有百分之十五是源自专业能力，另外的百分之八十五则来自“人类工程学”，即人格特质和领导能力。

(10)、比如你对邻居说：“我家有一盆花，你帮我修剪一下吧！对方一定会让你滚到一边去，“哼，要我给你卖体力”，但如果你换一种说法，我发现你家的花修剪得特别漂亮，你在这方面造艺很高，哎，我家有一盆花，你能不能教教我，看怎么剪花了，同样一件事情，说话的方法不同，导致的结果就截然不同。这就是技巧的作用。

(11)、“还有一件对你不利的事实。这个训练班将吸引成千的有文化、受过教育的中上层管理人员到你的旅馆来听课。对你来说，这难道不是起了不花钱的活广告作用了吗?事实上，假如你花5000元钱在报纸上登广告，你也不可能邀请这么多人亲自到你的旅馆来参观，可我的训练班给你邀请来了。这难道不合算吗?"

(12)、据权威部门考证，七成法学院学生不愿做律师；过了国家统一法律职业考试的，首选是公务员、法官职业，只有没办法的才去做律师。因此，我们首先要感谢拟从事律师职业的实习生，感谢这份热情，热情是从事伟业的辅翼。

(13)、如果你目前的同事关系不能让你很满意，那可不可以尝试去改变一下自己的心情呢？换一种方式，以一种积极的心态去和同事相处，情况或许就会向好的方向改变。

(14)、上下级之间应多沟通。作为校长，你所知道的，一定要让下属知道；你所做的，一定要让你的上级明白。

(15)、其实对于楼主的问题也很好解决，要么跳槽重新换一个工作，要么不放弃目前还不错的工作，努力把同事的关系搞搞好。

(16)、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

(17)、首先真正会赚钱的人，眼光肯定比普通人看得远，一件事物你只能想到它现阶段的发展，但是你不会去考虑长久以后它的发展，但是真正会赚钱的人就不一样，他在嗅到商机的时候，就已经想好了这件事物未来三年，甚至未来十年的发展，这才是赚钱思维，有钱人只是比我们先嗅到商机，又敢做敢承担，大部分普通人其实是没有冒险精神的，但是富人一定是敢冒险的，如果胆子不大，想赚钱基本不可能，要么就老老实实打工。

(18)、还有一个盲区就是校长与学生的关系。很多校长不从事教学，那就有可能和学生的沟通、交流和接触相对比较少。校长与学生的关系，变成校长个体与学生群体的关系，缺乏校长与学生个体之间建立关系的渠道和途径。对于学生来讲，校长成为学校的一种象征，一个符号，而不是一个可亲可近的人。校长高高在上，不和具体的学生打交道，这可能是我们普遍存在的人际关系中的盲区。

(19)、问题20:如何建立正确的学校内部人际关系？

(20)、只有内心真正的强大起来，接受那些改变不了的事实，并不断的让自己成长，才是对待不幸最好的办法。

(1)、父亲阿蒂克斯告诉斯库特：“如果你能学会一个简单的小技巧，你就能和所有这些人相处得很好。除非你从别人的观点考虑问题——在你钻进别人的身体里四处游荡之前，你决不会真正了解他”

(2)、  实习期满，申报考核，是对实习的一次大检阅、大检验，实习律师要认真对待，细致填写，据实申报，如实总结，杜绝抄袭剽窃。只有这样指导老师才能查漏补缺，发现问题，掌握尺度，及时修缮。当然，指导老师也要严格负责，亲自上阵，用心点评，从政治素质、道德品质、业务素养、遵规守纪、实训技能等方面系统考评，恰当出具指导意见及品德、执业能力鉴定，帮助过关。

(3)、我们应该共同为每一个学生的成长服务。在学校工作当中，我们应该以当时承担的特定的任务为中心，不去强调谁领导谁、谁管理谁，是你部门的事还是我部门的事。我们都需要通力合作。

(4)、作为校长，和大家的人际关系应该是等距离的。你不能和某些人走得很近，和另外一批人走得很远，而应该是等距离的。尽管作为个人来说，你确实和某些教师的关系很好，但是作为校长的角色，你不能将这种亲疏关系弄得很明显。

(5)、依稀记得书中曾说过：“静心体味方与圆的真谛与精髓，成就更高境界的人生。”人生的经历便是很好的诠释，因为在人的品质培养、气质修养、人性、处事技巧等方面，若是能够恰当地把握“方”与“圆”，就可使人生更快乐，事业更成功。毕竟老话说得好：“没有规矩不成方圆。”

(6)、大家好，很高兴把对我影响很大的一本书《卡耐基处世之道全书》推荐给大家。戴尔·卡耐基，美国著名的教育家、现代成功学之父，被誉为“20世纪最伟大的心灵导师”。卡耐基认为，人际关系是成功最重要的因素。他指出：一个人事业上的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，另外的百分之八十五要靠人际关系和处事技巧。喜欢别人、又能让别人喜欢的人，才是世界上最成功的人。

(7)、建立合作分享的机制。我们考核和评价教师的时候，注重评价一个团队，而不是评价个人。即使是中考或高考的教学业绩评价，也不是去评价单个教师，而是评价一个团队，评价课程组、学科组、年级组，采用团体评价机制。用这样的机制把大家的利益捆绑在一起，希望大家合作分享，而不是个人英雄主义。

(8)、“在你最终了解他们之后，你会发现，绝大多数人都是好人”

(9)、最后，修正不足，帮助成长，弥补实习律师工作经验与社会阅历的欠缺。严格地讲，律师工作富有挑战性，但不可复制，不可替代。有位著名的雕刻家说过：“雕刻，就是把不需要的部分去掉的一种艺术。” 不论是培植品德，或是实训技能 ，都要不断地紧盯，监督、修剪。 达·芬奇说，限制产生力量,自由导向死亡。指导老师要时刻帮助和督促实习律师形成自觉，加强自律，诊所教育，完成法律知识、法律技术、法律手艺之间的转换。正如沈从文所说：“征服自己的一切弱点，正是一个人伟大的起始。”尽管亚里士多德、康德都曾说过：实践智慧不可以学习也不可以传授，要靠自己反复的训练。但是，成长不能超越过程，成长比成功更重要。很是赞成深圳律师朋友邱旭瑜的说法：你都无法想象，一个严肃起来把你削得体无完肤的人，会在背后默默为你付出那么多。这就是师父，是方向，是榜样，也是你未来的路。

(10)、 每一种思想，只要持之以恒，百折不挠地加以贯彻，迟早都会梦想成真。每个人都梦想着能在生命中遇到贵人，能在自己的人生道路上帮一个大忙。其实你生命中的贵人就是你自己。哪一天当你有了积极主动的心态，懂得用积极的思想去面对生活，主动出击去寻找机会，你就遇到了你生命中的贵人--有积极主动心态的你自己。

(11)、要是你没有功夫读书，那么就看看电影吧！同名电影是由大名鼎鼎的格里高利·派克主演(主演《罗马假日》的那位)，他扮演父亲阿蒂克斯，由于他的精彩演绎，夺得了当年的奥斯卡最佳男主角奖。

(12)、由于阿蒂克斯晚婚，在斯库特兄妹的同学中，父亲算太老了(50岁)。兄妹两一直觉得父亲没什么厉害之处，后来无意中得之父亲居然是镇上有名的神枪手。斯库特很着急地想要告诉自己的同学们，可是杰姆却说：“如果他想让我们知道，或者为这个感到骄傲，他早就告诉我们了。阿蒂克斯确实老了，但是，即使他什么都不会干，我也不在乎——阿蒂克斯是个有教养的人，是个真正的绅士。

(13)、第二部分围绕一桩父亲阿蒂克斯为黑人辩护的案子而展开。

(14)、当你真的以学生为中心，整个世界都会为你让路

(15)、  以下是文中自己比较喜欢的句子，摘抄一些与大家分享：

(16)、打造自己，就等于打造人脉——如果人脉真的像他们说的那么重要的话。但这并不意味着从此就不用关心自己身边的任何人了，或者说从此无需与任何人打交道了。善于与人交往也是一种需要学习，并且也需要耗费大量时间实践的技能，同时别高估自己，误以为自己有足够的时间可以妥善地处理好你与你身边所有人的关系。

(17)、消极是在我们身边遇到最多的，不管是什么人，都是如此。这个就像垃圾，永远也要倒进垃圾桶里面，而身边的人如果有人说负面的事情，就像倒垃圾一样，把自己当垃圾桶了。如果自己吸收了，带着自己就是思想的消极。那么我们可以用积极的话去回应。我们也不能确认这个倒垃圾的人是好人还是坏人，最好的方式就是鼓励或者是用积极的语言去激励他，也要把这件事问的清清楚楚。抱怨是毒药，所以也要想办法去解决它。在团队里面有这样的人，最好的办法就是隔离它。但是判断自己是不是这样人。

(18)、本书的唯一宗旨，即是帮助您挖掘“与生俱来的诸多能力”，唤醒潜能并从中获益。

(19)、我们把他当作审视和改进工作的另一双眼睛，从发现问题的角度来给我们挑刺，有利于我们工作的改进。如果一个学校里面所有的人看到校长都说好，不一定就是一个好的生态。经常有人为我们挑挑刺、体体检、提提尖锐的问题，甚至是批评意见，有利于我们冷静下来，多反思自己的工作。

(20)、这一项目的调研委员会最终决定在梅里登市开设人际关系相关课程。他们想找一本实用的书作为课程教材，却一无所获。于是他们求教于成人教育领域的权威人士，询问他有没有哪本书能够满足他们的需求。这位专家答道：“没有，我知道成年人需要什么样的指导，但满足他们需要的书还没被写出来呢。”

(1)、我去美国、日本考察，看到他们的学校规模小、人数少。一位美国的校长告诉我，校长应该能认得每一个学生，叫出他们的名字才好。在学校中，校长也是老师，而不是个行政官员，应该和学生之间建立一种关系。比如说，每周有那么一个中午，以校长有约的方式与十个左右的孩子共进午餐，相互接触，沟通交流，这也是一种方式。一年下来，40周，也能接触400个左右的学生。